photo Séances équitation à Cluny Horse Valley

Séances équitation à Cluny Horse Valley

Pour enfants

Cortambert 71250

Du /00/1e16 au //099

Objectif : Acquérir, dans la joie et la bonne humeur, les bases de l'équitation de tourisme équestre. Tenue adaptée : jeans et baskets ou chaussures d'équitation ; prévoir un vêtement de pluie en cas de mauvais temps. Séances se déroulant au manège en cas de mauvais temps. Pensez à votre gourde ! Les séances en matinée : avec Jean-Christophe - Pour les enfants de 8 à 14 ans Maximum de participants : 6 personnes. 10 séances Séance type - 9h00 : Accueil et soins aux chevaux - 9h45 : Atelier d'apprentissage pour une meilleure relation humain/cheval - 10h30 : Pause jeux et collation - 10h45 : Equitation : éthologie, travail à p ied, jeux à cheval, promenade, randonnée... Les séances en après-midi : avec Caroline - Pour les enfants de 7 à 14 ans. Maximum de participants : 10 personnes. 12 séances Séance type - 13h30 : Accueil ; soins aux animaux - 14h45 : Jeu découverte ou jeu de - 15h15 : Pause détente et goûter - 15h45 : Séance équitation avec Bergamote et Jean Christophe ou bricolage - 16h15 : Bilan, synthèse, questionnaire, remise des bricolages

photo Stage de direction d'orchestre

Stage de direction d'orchestre

Musique

Cluny 71250

Du 06/07/2026 au 11/07/2026

Ce stage de 6 jours s’adresse aux musiciens.nes souhaitant s’initier ou se perfectionner à la direction d’orchestre. Que vous soyez un.e musicien.ne professionnel.le ou amateur.trice, un.e professeur.seuse de musique ou un étudiant.e en classe de direction d’orchestre, nous vous proposons une approche personnalisée dans un cadre de cours collectif. Une attention particulière sera apportée à la technique de battue et à son efficacité expressive. A cet effet, nos séances de travail seront filmées puis analysées collectivement. Une pianiste professionnelle accompagnera les premières séances de travail, puis un ensemble instrumental professionnel (piano, violon et flûte) sera dirigé par les chefs stagiaires. A l’issue de la formation, tous les stagiaires participeront à un concert public donné à Cluny. LE  FORMATEUR Chef d’orchestre et compositeur formé à Paris et à Vienne, Gabriel Mattei partage ses activités entre la direction d’orchestre et la création musicale dans les domaines du théâtre et des arts visuels.    Chef invité, il a dirigé l’Orchestre philharmonique de Monte Carlo, l’Orchestre philharmonique de Strasbourg, l’Orchestre symphonique de Bahía Blanca (Argentine),[...]

photo Stage de direction d'orchestre

Stage de direction d'orchestre

Musique

Cluny 71250

Du 06/07/2026 au 11/07/2026

Ce stage de 6 jours s’adresse aux musiciens.nes souhaitant s’initier ou se perfectionner à la direction d’orchestre. Que vous soyez un.e musicien.ne professionnel.le ou amateur.trice, un.e professeur.seuse de musique ou un étudiant.e en classe de direction d’orchestre, nous vous proposons une approche personnalisée dans un cadre de cours collectif. Une attention particulière sera apportée à la technique de battue et à son efficacité expressive. A cet effet, nos séances de travail seront filmées puis analysées collectivement. Une pianiste professionnelle accompagnera les premières séances de travail, puis un ensemble instrumental professionnel (piano, violon et flûte) sera dirigé par les chefs stagiaires. A l’issue de la formation, tous les stagiaires participeront à un concert public donné à Cluny. LE  FORMATEUR Chef d’orchestre et compositeur formé à Paris et à Vienne, Gabriel Mattei partage ses activités entre la direction d’orchestre et la création musicale dans les domaines du théâtre et des arts visuels.    Chef invité, il a dirigé l’Orchestre philharmonique de Monte Carlo, l’Orchestre philharmonique de Strasbourg, l’Orchestre symphonique de Bahía Blanca (Argentine),[...]

photo Chef / Cheffe de chœur

Chef / Cheffe de chœur

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'OGEC Saint Charles en collaboration avec la cheffe d'établissement de l'école La Colombière recrutent pour la rentrée 2026 : Un(e) chef(fe) de choeur pour les Classes à Horaires Aménagés Musique de la pré-Maîtrise bilingue La CHAM a pour activité principale d'assurer la formation musicale et vocale des jeunes chanteurs, de les épanouir par le chant avec un répertoire divers, de les amener à un niveau musical exigeant et à vivre ensemble à travers la pratique chorale, mettant une compétence individuelle au service d'une activité collective. L'activité de ces classes est soutenue par l'association de la Maîtrise Chalonnaise saint Charles (MCC) et déclarée comme école de musique. Le choeur de pré-maîtrise est constitué de deux groupes de Pré-maîtrise du CE1 au CM2 à raison d'1H30/groupe/semaine La pré-maîtrise doit permettre aux chanteurs d'acquérir un bon niveau d'anglais en vue des échanges et voyages. Un professeur d'anglais forme les élèves en lien avec les heures de chant. Le (la) chef(fe) de choeur doit être capable de donner les consignes en anglais lors des échauffements, des répétitions et des concerts. Le chef de choeur intervient chaque semaine pour une initiation[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein des équipes du Centre d'Hébergement d'Urgence et du CPH, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi,[...]

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Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Pouzin, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

CONDUCTEUR DE LIGNE : Quels défis t'attendent ? Rattaché(e) au Responsable d'équipe, tu auras pour principales missions : - Superviser la conduite d'une ligne automatisée de fabrication - Suivre les opérations prévues au planning : approvisionnement des matières, suivi de production, réglages et modifications des programmes - Assurer la surveillance continue de la ligne et veiller à son bon fonctionnement, tout en garantissant la qualité des produits, le respect des normes d'hygiène et l'efficacité économique de l'outil de production - Identifier les non-conformités de fabrication - Réaliser les contrôles de sécurité au poste, la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines Rythme de travail possible : 2x8 / 3x8 /Nuit INTEGRATION ET FORMATION PERSONALISEE Chez Altho Brets, ton intégration et ta sécurité sont nos priorités. Dès ton arrivée, tu recevras une formation complète pour maîtriser nos machines et nos processus. Accompagné par un binôme expérimenté, tu apprendras rapidement ton poste tout en créant des liens solides avec tes collègues. A leurs côtés, tu découvriras Altho Brets, où l'esprit d'équipe et la bonne ambiance t'aideront à trouver ton rythme[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

LADAPT BFC recherche pour son site de Châtenoy-le-royal (7, rue de Guerlande 71880 CHATENOY LE ROYAL), un formateur(rice) pour adulte à temps plein, un poste en CDI Prise de poste: dès que possible 2600 à 2900 euros brut mensuel Rattaché(e) au responsable de formation, et affecté(e) au service ESRP/ESPO, vous serez en charge des missions suivantes : Accueillir et positionner des stagiaires Concevoir des modules et des parcours de formation Animer des séances de formation Evaluer et rendre compte du parcours des stagiaires Coordonner les échanges avec les différents interlocuteurs impliqués dans le dispositif de formation Conduire des entretiens individuels Accompagner et soutenir les stagiaires dans leurs recherches de stages Effectuer le suivi des stagiaires en entreprise S'assurer de la présence ou de l'absence des stagiaires Remonter les émargements Alerter en cas de manquement au règlement de fonctionnement Rédiger des écrits professionnels Profil: Vous êtes formateur(rice) pour adulte diplômé(e) et vous justifiez d'une expérience de trois ans sur un même poste. Vous possédez de solides compétences techniques favorisant l'apprentissage de nos bénéficiaires, vous[...]

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Professeur / Professeure à domicile

Emploi Enseignement - Formation

Senozan, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis plus de 21 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e), diplômé(e) bac+3 minimum, afin de dispenser des cours de français et/ou de mathématiques et/ou d'éco-droit et/ou de management à une élève de Première STMG, déscolarisée pour raisons médicales, à son domicile sur la commune de Senozan (71260), sur plusieurs séances de 2h par semaine ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous accompagnez au code de la route et à la conduite les élèves de l'auto-école L.A.M.E. Vos missions principales : - animer les séances de code - évaluer les élèves et en déduire le nombre d'heures de cours - faire des bilans des élèves pour établir le programme - suivre les élèves et faire les estimations du volume d'heures en cours de formation - présenter les candidat-es à l'examen - suivre les cours sur le livret électronique Votre profil : Professionnel avec un titre pro Monitorat d'auto-école ou un BP Caser avec expérience confirmée. Vos atouts : sens de l'engagement professionnel, pédagogie, sens de la communication. Le poste est à pourvoir de suite pour un surcroît d'activité (dans un premier temps).

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le GRETA 71 Sud Bourgogne recherche un(e) formateur(trice) en gestion et administration sur son antenne de Chalon Sur Saône. Les missions sont les suivantes: - concevoir et animer des séances de formation pour des formations en comptabilité, gestion, bureautique et éventuellement RH. Profil recherché: Bac + 3 minimum en gestion et/ou administratif Expérience professionnelle en comptabilité gestion et/ou administration. Des connaissances en RH seraient un plus. Très bonne maîtrise du pack office Maîtrise de logiciels de comptabilité -la connaissance d'EBP serait un plus Expérience souhaitée dans la formation pour adultes Expérience dans l'animation de cours en visioconférence souhaitée Possibilité de mobilité sur le département 71. Début du contrat ; à compter de septembre 2026. Poste à temps plein. Rémunération selon grille indiciaire catégorie A + supplément familial de traitement Possibilité de prise en charge de frais de déplacement.

Ressources supplémentaires